対応業務
企業を守る人事・労務の専門家として
経営者に寄り添います。
その労務問題、
大きなトラブルになる前に。
■選ばれる理由
労務問題は「気づいた時には手遅れ」になるケースが少なくありません。
当事務所では、単なる手続き代行ではなく、企業のリスク管理まで含めた労務設計を行います。
・法改正への即応対応
・トラブル未然防止の仕組み化
・経営者目線でのアドバイス
ご依頼の流れ
STEP1 お問い合わせ・無料相談
まずはお気軽にお問い合わせください。
「売上を伸ばしたい」
「新規顧客を増やしたい」
「ホームページを見直したい」
「新規事業を立ち上げたい」
など、現在のお悩みや課題をお聞かせいただきます。
オンラインまたは対面にてご相談を承ります。
STEP2 ヒアリング・現状分析
事業内容や市場環境、競合状況を確認しながら、課題や目標を整理します。
ヒアリング内容
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現在の事業状況
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商品・サービスの強み
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ターゲット顧客
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集客方法
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売上や利益の課題
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今後の事業展開
表面的な施策だけでなく、経営視点から課題の本質を見極めます。
STEP3 ご提案・お見積り
ヒアリング内容をもとに、最適な支援内容をご提案します。
ご提案例
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マーケティング戦略立案
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ブランディング支援
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ホームページ改善
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ECサイト構築・運営支援
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新規事業開発支援
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販促施策の企画・実行
ご予算や目標に合わせて、無理のないプランをご提案いたします。
STEP4 ご契約・プロジェクト開始
ご提案内容にご納得いただけましたらご契約となります。
スケジュールや役割分担を確認し、プロジェクトをスタートします。
STEP5 企画・戦略設計
成果につながる方向性を明確にし、具体的な実行計画を策定します。
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市場調査
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競合分析
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ターゲット設定
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商品・サービス設計
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集客導線設計
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KPI設定
事業の成長に向けた土台づくりを行います。
STEP6 施策実行・運用支援
計画に沿って施策を実行します。
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ホームページ制作・改善
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コンテンツ企画
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SNS活用
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ECサイト運営支援
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販促企画
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営業支援
必要に応じて専門パートナーとも連携しながら進めます。
STEP7 効果検証・改善
施策の結果を分析し、改善を重ねながら成果向上を目指します。
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アクセス解析
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問い合わせ分析
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売上分析
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顧客動向分析
実行して終わりではなく、継続的な改善を行います。
STEP8 伴走支援
マス労務コンサルティングは単なる制作会社やコンサルタントではありません。
経営者の身近な相談相手として、事業成長に向けて継続的に伴走します。
課題解決だけでなく、新たな挑戦や成長戦略まで共に考え、実行を支援いたします。
お問い合わせ
労務管理の不安は、放置するとリスクになります。
まずは現状の課題を整理するところから始めませんか？
無料相談はこちら
tel. 044-233-7375